المدونة

يعد وصف الوظيفة من العناصر الأساسية في إدارة الموارد البشرية، حيث يوضح المسؤوليات والواجبات والمتطلبات اللازمة للعمل في الوظيفة، ويساعد

بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard) هي أداة إدارية تستخدم لتحديد وتقييم الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وقياس أدائها بشكل متوازن. وتتكون بطاقة

تطرأ الكثير من التغييرات في عالم تطوير المواقع بشكل سنوي ويتسبب هذا الأمر في مواجهة بعض الشركات صعوبة في الاستمرار

لقد أثبتت العديد من الدراسات أن كفاءة الأفراد في العمل وعوامل تحديد كفاءتهم تتوقف على عنصرين أساسيين هما، المقدرة على

الرسالة هي بيان رسمي وصريح يوضح سبب وجود الشركة وطبيعة النشاط الذي تمارسه مع أن الغرض والسبب الذي وجدت من